Почти 200 мероприятий для поддержки работодателей провел Кадровый центр Приангарья в сентябре
За сентябрь Кадровый центр «Работа России» Иркутской области провел 190 мероприятий для поддержки работодателей. В их числе ярмарки вакансий, обучающие семинары, дни открытых дверей, консультационные марафоны и маркетинговые туры. На встречах разбирали изменения в трудовом законодательстве, цифровые сервисы платформы «Работа в России», лучшие практики подбора и адаптации сотрудников, обучение работников по нацпроекту «Кадры». Об этом 30 сентября 2026 года сообщила пресс-служба правительства региона.
– Мы применяем адресный подход к каждой организации, анализируя ее специфику и потребности в персонале. Наша цель – обеспечить предприятия необходимыми кадрами и помочь соискателям с трудоустройством. Работодатели активно пользуются мерами господдержки – субсидированием, квотированием – и ресурсами портала «Работа в России», – отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.
Одним из самых востребованных форматов остаются ярмарки вакансий. В сентябре филиалы Кадрового центра провели более 60 таких мероприятий. Работодатели смогли напрямую представить предложения о работе и провести предварительные собеседования с кандидатами.
Специалисты всех 34 филиалов «Работы России» взаимодействовали с бизнесом по всему региону. За месяц состоялось 47 маркетинговых туров – личных встреч для подборки вакансий и информирования о мерах поддержки. Такие визиты помогают формировать актуальный банк вакансий и эффективнее решать кадровую потребность.
Кроме того, прошло 15 совещаний с работодателями. На них обсуждали квотирование рабочих мест для отдельных категорий граждан, профилактику неформальной занятости и работу с порталом «Работа России».
Десять бизнес-завтраков объединили компании для презентации госпрограмм обучения и повышения квалификации по нацпроекту «Кадры». Участникам также рассказали о доступных работодателям субсидиях. На оборудование рабочих мест для людей с инвалидностью I и II группы или участников СВО с любой группой инвалидности можно получить до 200 тысяч рублей на одно место. Также действуют субсидии на частичную оплату труда при найме граждан, которым нужна особая социальная поддержка.
Для оперативного подбора кадров провели восемь дней открытых дверей и четыре единых информационных дня для работодателей. Состоялись семь консультаций по трудовому законодательству и приказам Социального фонда России, а также девять круглых столов и семинаров.
Подробнее узнать о мероприятиях Кадрового центра и доступных мерах поддержки в сфере занятости можно по номеру: 8‑800‑200‑19‑91 (в будние дни с 08:00 до 17:00).
