Золотой старт молодых специалистов
В Иркутской области золотодобывающая компания «Полюс» успешно реализует для будущих юристов корпоративную программу «Стажер» по направлению «Работа с недвижимостью, земельные отношения и лесопользование». Она стартовала в конце 2025 года при поддержке Центра карьеры ИРНИТУ. Первый выпускник прошел все этапы обучения и стал частью команды сопровождения масштабного проекта по освоению месторождения Сухой Лог.
Заявки на участие в программе подавали студенты ведущих вузов Приангарья. Полугодовой курс программы был построен по принципу модульной системы и охватывал все направления работы по сопровождению инвестиционных проектов в сфере недропользования.
За каждым новичком был закреплен наставник из числа наиболее опытных экспертов «Полюса», которые осуществляют централизованную функцию по работе с недвижимостью, земельным отношениям и лесопользованию, недавно вновь признанную лучшей в России в номинации «Эффективное управление недвижимостью» престижного конкурса «The DEPARTMENT — 2026*».
Директор департамента по работе с недвижимостью, земельным отношениям и лесопользованию компании «Полюс» Владимир Колонин на старте корпоративной программы отметил, что она направлена на оказание помощи в трудоустройстве талантливой молодежи, обучающейся по направлениям «Кадастровая деятельность», «Землеустройство», «Экспертиза и управление недвижимостью». А идея о сотрудничестве с университетами возникла по мере роста числа проектов, находящихся в работе компании «Полюс». Это и развитие действующих производств, и подготовка к освоению новых месторождений.
Специалисты компании сопровождают работу коллег по вопросам земельных отношений и лесопользования в рамках геологического изучения и разработки недр, инженерных изысканий, проектирования, строительства, ввода объектов в эксплуатацию.
Директор по правовым вопросам предприятия «Полюс Сухой Лог» Станислав Куницын в свою очередь на встрече со студентами осветил основные направления земельно-имущественного сопровождения каждой стадии недропользования и отметил, что «Полюс» является надежным работодателем с долгосрочной перспективной развития. Попав в компанию, молодые специалисты получают возможность погрузиться в лучшие бизнес-ориентированные практики оценки территории на предмет земельных ограничений и обременений, планирования и реализации процессов по оформлению прав на лесные участки, администрированию договоров аренды, реализации непрофильных активов. Также они работают по проектам лесовосстановления и лесоустройства, которыми активно занимается «Полюс».
Отбор в программу проходил на конкурсной основе. Претенденты отвечали на вопросы юридической викторины, писали эссе, проходили индивидуальное собеседование. По результатам этих конкурсных испытаний они стажировались в «Полюсе».
Во время обучения участники программы «Стажер» погрузились в корпоративную культуру компании. Студенты изучали варианты и этапы оформления прав на лесные участки и объекты недвижимости, профессиональные и государственные информационные системы, особенности закупочных процедур. Также будущие юристы разбирались в тонкостях процессов администрирования аренды земли, лесной отчетности и лесовосстановления. Реализация программы «Стажер» будет продолжаться и дальше.
*Конкурс The DEPARTMENT («The DEPARTMENT. Лучшие юридические департаменты России») — это ежегодное профессиональное состязание коллективов юридических служб российских компаний. Его цель — выявить лучшие практики организации юридической работы, обменяться опытом и повысить статус юридической профессии в стране.
Реклама, ООО «Полюс Сухой Лог», ИНН 2460097355
