Иркутская область и Союз машиностроителей России договорились совместно решать кадровый вопрос
Министерство труда и занятости Приангарья и Иркутское региональное отделение Общероссийской общественной организации «Союз машиностроителей России» обновили соглашение о сотрудничестве. Документ подписали глава минтруда Кирилл Клоков и первый зампред Союза Александр Марочкин. Об этом 28 августа 2026 года сообщила пресс-служба областного правительства.
Соглашение направлено на объединение усилий для сохранения промышленного потенциала Приангарья и создания условий для социально-экономического роста через адресную кадровую поддержку приоритетных отраслей.
— Обновлённое соглашение открывает новые возможности для построения долгосрочной системы подготовки специалистов для промышленности. Наша совместная задача — не просто закрывать текущие вакансии, а сформировать кадровый запас, чтобы предприятия региона были обеспечены квалифицированными сотрудниками на годы вперёд, — сказал Кирилл Клоков.
Отдельное внимание уделили трудоустройству участников и ветеранов СВО, а также выпускников вузов, колледжей и техникумов, которые прошли профессиональное обучение или получили дополнительное профессиональное образование.
Среди основных направлений сотрудничества – повышение престижа рабочих и инженерных профессий, повышение трудовой мобильности, подготовка предложений по совершенствованию законодательства в сфере занятости, проведение совместных конференций, форумов и выставок.
Важным практическим инструментом остается региональная мера поддержки работодателей. Предприятия получают 40 тыс. рублей за трудоустройство каждого участника СВО либо выпускника вуза, колледжа или техникума. Представители Союза машиностроителей участвуют в ее реализации.
— Машиностроение является системообразующей отраслью экономики Приангарья, и наше взаимодействие с региональным министерством труда призвано обеспечить её устойчивое развитие. Мы готовы оказывать практическое содействие в трудоустройстве и переподготовке кадров, делиться с ведомством актуальной информацией о потребностях предприятий. Такой подход позволит не только решать текущие кадровые вопросы, но и системно выстроить обучение персонала, создать достойные условия на рабочих местах и сформировать чёткую траекторию подготовки молодых специалистов под задачи завтрашнего дня, — подчеркнул Александр Марочкин.
Заключение соглашения стало частью исполнения поручений губернатора Игоря Кобзева.
