Найти работу за один день
Ярмарка трудоустройства дает шанс пройти собеседование и найти работу за один день. А для работодателей – это возможность оперативно закрыть кадровые потребности, лично пообщавшись с претендентами на вакансии. 26 июня Иркутская область вновь приняла участие в федеральном этапе ярмарки «Работа России. Время возможностей».
– Всего в ярмарке участвуют более 400 региональных компаний – от крупных промышленных предприятий до организаций малого и среднего бизнеса и государственных структур. Соискателям предлагают более шести тысяч вакансий в самых разных сферах: нужны и слесари на заводы, и педагоги в школы, и специалисты для туристической отрасли. Много вакансий по востребованным в регионе рабочим специальностям, – отметила зампред правительства Иркутской области Наталья Дикусарова.
Научный подход к профориентации
Определиться с профессией участникам ярмарки помогает нейродиагностика – подход, при котором используют данные о работе мозга и когнитивных функциях при помощи портативного электроэнцефалографа. Аппарат выглядит как оснащенная датчиками повязка на голову, считывающими пульс, частоту сердечных сокращений. После калибровки и настройки сигналов соискатель решает различные задания. Тест длится от 5 до 50 минут.
– Классические тесты субъективны – человек отвечает так, как правильно, так, как диктует общество. Нейродиагностика дает возможность понять, какие у вас сильные стороны с точки зрения умственного развития. Мы анализируем, какой из пяти видов интеллекта ведущий, уровень усталости и стрессоустойчивости к разным видам деятельности, а также уровень концентрации, что сейчас очень важно, несмотря на автоматизацию производства. Иркутск пока рассматривает для себя эту технологию, – рассказала руководитель направления нейродиагностики и профориентации Кристина Кудрявцева.
В последние три года потребность в этом способе профориентации растет – нейродиагностику на вооружение уже взяли кадровые центры Омской, Оренбургской, Ленинградской, Владимирской областей.
Экспресс-собеседования
Впервые в рамках ярмарки была организована специальная площадка для подписания трудовых договоров после экспресс-собеседований. Благодаря моментальному трудоустройству соискатели получили различные должности, включая оператора производственной линии, кондитера, изолировщика, водителя, кладовщика, логиста и менеджера по работе с клиентами.
– Сегодня мы подписали трудовой договор с кандидатом, в понедельник он выходит на работу. На ярмарке все работает в режиме одного окна: можно сразу переговорить с кандидатом и заключить трудовой договор. Нам нужны кадры, которые готовы работать на заводе – и это не тот завод, который мы привыкли представлять, а современное производство, куда внедряются информационные решения, процессы автоматизации и требования к кандидатам соответствующие. Среди наших сотрудников есть участники СВО: это те, кто устроились к нам после возвращения, и те, с кем на время выполнения боевых задач был приостановлен трудовой договор и возобновлен после их возвращения, – рассказал Сергей, заместитель директора по работе с персоналом Иркутского кабельного завода.
Знакомство с будущей профессией
Особое внимание трудоустройству уделяют студенты – ярмарки вакансий дают возможность познакомиться с местом будущей работы. Сотрудник кадровой службы «Промтех-Иркутск» Ольга уже записала на ознакомительную экскурсию несколько студенческих групп:
– Существует большая потребность именно в женщинах – делать провода для самолетов, профессиональные требования к ним – минимум базовое образование 11 классов, хорошее зрение, отсутствие аллергии и желание работать. Мы располагаемся на территории режимного объекта, а на ярмарке можем встретиться без оформления пропуска. Это удобно. Студентам интересна карьера инженера и способы реализовать себя в ней, договорились на две экскурсии со студентами ИрГУПС и ИРНИТУ.
Помимо стажировок на производствах, в летние месяцы молодежь может попробовать себя в студенческих отрядах. С каждым годом желающих вступить в них все больше.
– Студенты-первокурсники задаются вопросами: «Где я могу получить опыт? Заработать? Познакомиться с новыми людьми?». И студенческие отряды – это хорошая возможность повысить профессиональные и социальные навыки. Есть трудовые отряды подростков, в которые можно вступить с 14 лет и работать в различных структурах в соответствии с законодательством, получая зарплату и опыт. Студентов мы консультируем о том, какие есть направления, и подав заявку, они напрямую с кураторами обсуждают возможности трудоустройства: от сварщика до вожатого в «Артеке», – поделился участник студенческого строительного отряда «Уровень», студент ИРНИТУ Всеволод Красильников.
Навигатор для ветеранов
В рамках ярмарки состоялось заседание клуба участников СВО «Мирный берег». Напомним, клуб открыт при Кадровом центре Иркутской области и помогает бойцам адаптироваться к мирной жизни. На встречах участники обсуждают меры социальной и психологической поддержки, медицинскую помощь, профессиональное обучение и трудоустройство.
В этот раз бойцам СВО была представлена единая платформа по мерам социальной поддержки «СВОйНАВИГАТОР38». Платформа призвана аккумулировать в одном месте всю полезную информацию для ветеранов спецоперации по мерам социальной поддержки и доступных услуг.
Проект – дипломная работа участника региональной программы «Герои Приангарья» Максима Манькова. Ветеран прошел стажировку под руководством Натальи Дикусаровой.
– Программа «СВОйНАВИГАТОР38» создана для оптимизации поиска мер поддержки для ребят, которые уволены с военной службы, ветеранов СВО. Эта идея – коллективный труд с участниками программы «Герои Приангарья», – отметил Максим Маньков. – Запуск платформы запланирован на июль. Она будет доступна каждому пользователю с любого устройства: с телефона, ноутбука, компьютера, планшета.
Кирилл КЛОКОВ, министр труда и занятости Иркутской области:
– Более 12 тысяч жителей региона воспользовались возможностями ярмарки трудоустройства. Особенно важно, что нам удалось выстроить продуктивный диалог между работодателями и соискателями на всех площадках проведения карьерного мероприятия. Работодатели предлагали различные зарплаты, социальный пакет и дополнительные бонусы. На всех площадках ярмарки прошли карьерные активности с фокусом на профориентацию молодежи, поддержку участников СВО и их семей, а также повышение престижа рабочих профессий, которые формируют фундамент региональной экономики.
