Больше специалистов для промышленности и строительства готовят в Приангарье

Под председательством профессора Байкальского госуниверситета Дмитрия Федотова состоялось первое в 2026 году заседание Общественного совета при министерстве труда и занятости Иркутской области. Обсудили результаты подготовки кадров и трудоустройства участников СВО. Об этом 30 марта сообщила пресс-служба областного правительства.

На встрече представили итоги реализации комплексной программы кадрового обеспечения основных отраслей экономики и социальной сферы региона до 2030 года. Наиболее заметные результаты достигнуты в промышленности и строительстве:

• в промышленности 4,7 тыс. студентов прошли обучение по направлениям отрасли при плане 3,5 тысячи, целевой прием увеличился до 1,5 тыс. человек;
• в строительстве подготовлено 3 тыс. специалистов при плане 1,2 тысячи, а количество целевиков выросло до 230 человек.

– Кадровое обеспечение экономики – это ключевое звено в социально-экономическом развитии Приангарья. В соответствии с поручением Послания губернатора Игоря Кобзева о положении дел в Иркутской области в 2025 году и основных направлениях областной госполитики на 2026 год ведем планомерную работу по прогнозированию потребностей бизнеса в квалифицированных специалистах. По итогам прошлого года видим устойчивую положительную динамику в большинстве отраслей, – отметил начальник управления анализа и контроля министерства труда и занятости Иркутской области Максим Вайнштейн.

Также обсудили результаты работы по трудоустройству участников СВО и членов их семей. В Иркутской области выстроена комплексная система. В 34 филиалах Кадрового центра трудятся 68 персональных карьерных консультантов, прошедших специальное обучение. На базе главного офиса фонда «Защитники Отечества» действует консультационный пункт, в четырех территориях принимают кураторы фонда. Работает Единый контакт-центр по вопросам работы: 8(800) 200-19-91. Для бойцов СВО выделена приоритетная линия – кнопка 1. С начала спецоперации при содействии службы занятости:

• 290 нашли работу;
• 71 открыл собственное дело, в том числе с использованием соцконтракта;
• 49 прошли обучение, в том числе 16 – по нацпроекту.

– Наша задача — не просто трудоустроить вернувшихся бойцов, а обеспечить им полноценную реабилитацию и возможность самореализации. Для этого мы выстроили четкую маршрутизацию от превентивной работы до гарантированного сопровождения на рабочем месте. Напомню, что Иркутская область первая в стране разработала механизм «мультисубсидии», который упрощает для работодателей получение компенсаций при приеме на работу участников СВО и других категорий граждан, – прокомментировал заместитель министра министерства труда и занятости региона Денис Обухов.

Участники заседания оценили комплексный подход к решению кадровых вопросов, сочетающий рост образовательного потенциала с эффективным использованием всех категорий трудовых ресурсов.

– Первое в этом году заседание Общественного совета наглядно продемонстрировало эффективность системного подхода к развитию регионального рынка труда. Обсудили ключевые моменты заявленных тем. Реализуемые меры позволяют выстраивать более адресную и эффективную политику на рынке труда региона. Взаимодействие совета с министерством труда и занятости Иркутской области показывает свою результативность, выступая примером успешного сотрудничества власти, бизнеса и общества, – подчеркнул председатель Общественного совета Дмитрий Федотов.