Централизованная бухгалтерия Черемховского района стала одним из победителей Всероссийского конкурса

Муниципальное казенное учреждение «Централизованная бухгалтерия Черемховского районного муниципального образования» стала серебряным победителем в номинации «Наставник PRO: эффективные практики развития молодых профессионалов» четвертого Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи среди работодателей. Об этом 9 декабря 2025 года сообщила пресс-служба правительства Иркутской области.

Организация представила на конкурс свою практику «Наставничество как техническая корректировка имеющихся у молодежи навыков и знаний в отношении учреждения и жизни в целом». Главными и основными шагами трудоустройства молодежи руководитель бухгалтерии Эльвира Попова назвала очередность и наставничество. Один из важных параметров – ежегодное повышение квалификации наставников и наставляемых, проверка их знаний и умений. Многоступенчатая система контроля работы в постоянно обновляемых автоматизированных системах. Создание комфортных условий труда.

В результате 150 человек прошли профессиональную переподготовку и повышение квалификации с получением удостоверения, из них 16 молодых специалистов и 82 из числа молодежи до 35 лет. Создано 2 семьи из числа молодежи и молодых специалистов. Родилось 37 детей.

Централизованная бухгалтерия Черемховского районного муниципального образования – единственное учреждение в Иркутской области, которому присвоено Почетное звание Гордость Земли Иркутской.

Победителей наградили во время Всероссийского кадрового форума. В этом году на участие в конкурсе было подано 1055 заявок из 77 регионов. Победителями и призерами стали 129 организаций из 52 субъектов РФ.

Конкурс организован Минтрудом России по Долгосрочной программе содействия занятости молодежи на период до 2030 года. Он проводится уже четыре года, в этом году основной темой мероприятия стало трудоустройство молодежи и мероприятия, направленные на вовлечение молодежи в рынок труда, вошедшие в национальные проекты. Количество номинаций было увеличено до 11: от лучших практик содействия трудоустройству подростков до наставничества для молодых людей, которые уже вышли на работу.