В Правительстве Иркутской области состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Вопросы индексации заработной платы, гарантий трудовой занятости инвалидов рассмотрены на заседании трехсторонней комиссии Иркутской области по регулированию социально-трудовых отношений. Заседание прошло под руководством первого заместителя Губернатора Иркутской области – Председателя Правительства Иркутской области Александра Битарова.
О реализации работодателями Иркутской области дополнительных гарантий трудовой занятости инвалидов в части содействия трудоустройству на квотируемые рабочие места рассказала начальник управления министерства труда и занятости региона Наталья Шлыкова. По ее словам, в подведомственные учреждения министерства в целях поиска работы ежегодно обращается около четырех тысяч инвалидов, имеющих трудовые рекомендации. Для расширения возможностей трудоустройства граждан с ограниченными возможностями здоровья в Иркутской области реализуется региональный Закон «Об отдельных вопросах квотировании рабочих мест для инвалидов в Иркутской области», в рамках которого работодателям, осуществляющим деятельность на территории региона и имеющим численность работников более 35 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов.
Как сообщила Наталья Шлыкова, по состоянию на 1 мая текущего года на территории Иркутской области 2328 работодателей обязаны трудоустраивать инвалидов на квотируемые рабочие места. В органы занятости ими заявлено 1152 вакансии для трудоустройства инвалидов в счет квот. Однако часть вакансий не может быть замещена инвалидами по причине их несоответствия трудовым возможностям граждан с ограниченными возможностями, так как содержат завышенные требования к соискателю. Как правило, в таких вакансиях указаны профессиональные требования узкой направленности, связанной со спецификой работы предприятия. Центрами занятости населения ведется планомерная работа с работодателями по возможности корректировки вакансий, заявленных в счет квот, и замене их более подходящими для трудоустройства конкретных инвалидов.
По итогам обсуждения вопроса комиссия рекомендовала работодателям ежемесячно предоставлять информацию о наличии свободных рабочих мест, созданных или выделенных для трудоустройства граждан с ограниченными возможностями, в центры занятости. Рекомендовано также обратить внимание на соответствие выделяемых квотируемых рабочих мест трудовым возможностям инвалидов в соответствии с индивидуальными программами реабилитации.
Кроме того, на заседании был рассмотрен вопрос индексации заработной платы. Исполняющий обязанности председателя Иркутского Профобъединения Александр Коротких отметил, что в своем Послании Губернатор Иркутской области Сергей Левченко обратил внимание на вопрос заработной платы, поэтапного доведения минимального размера оплаты труда до величины прожиточного минимума.
– Мы считаем необходимым активизировать работу профсоюзов и работодателей по установлению в коллективных договорах и иных локальных нормативных актов организаций внебюджетного сектора области механизма индексации заработной платы с учетом уровня инфляции. В то же время Правительству Иркутской области нужно принять меры по поэтапной индексации заработной платы работников бюджетной сферы, – сказал Александр Коротких.
Министр труда и занятости Наталья Воронцова добавила, что Правительство региона ведет активную работу в этом направлении и с 1 января 2018 года минимальная заработная плата в бюджетной сфере Иркутской области будет равна 100% прожиточного минимума.
Также на заседание трехсторонней комиссии было принято решение разработать нормативно–правовой акт, устанавливающий ограничение на привлечение хозяйствующими субъектами иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности. Главная цель документа – поддержание оптимального баланса трудовых ресурсов, снижение социальной напряженности на рынке труда Иркутской области и обеспечение приоритетного трудоустройства российских граждан.
