Сухой Лог вдохновляет на инновации
«Лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать» – руководствуясь этим принципом, студенты и преподаватели Иркутского политеха подготовили проект «Золотой карьер: интерактивная песочница горных профессий», который победил в конкурсе «Грант возможностей». Представители компании «Полюс» и благотворительного «Полюс Фонда» приехали в университет, чтобы познакомиться с особенностями работы миниатюрной копии Сухого Лога.
Карьер в миниатюре
В огромной песочнице представлена пока только часть технологической цепочки по добыче золота. Легким движением пальцев рук на пульте управления запускаются игровые экскаваторы, самосвалы, фронтальный погрузчик. Даже взрослые с большим интересом и азартом погружаются в увлекательный процесс, который разворачивается в песочном карьере, что уж говорить о детях. По мнению авторов проекта, именно игровой формат позволяет показать технологичность отрасли, чтобы у молодежи возник интерес к инженерии, автоматизации и управлению горной техникой.
– Экскаваторы будут погружать горную массу в карьерные автосамосвалы, они будут перемещаться по спиральному съезду. Вот здесь у нас появится рудный склад, где будет работать фронтальный погрузчик. А в последнем квадрате мы установим макет обогатительной фабрики, там все будет двигаться, вращаться, перемещаться. И весь процесс планируем показывать на большом экране, как и видеоролики, и другой учебный материал, – пояснил Виталий Хромовских, заведующий кафедрой горных машин и электромеханических систем ИРНИТУ.
Таким образом, даже непосвященный человек получит полное представление обо всех этапах производства – от добычи руды до готовых слитков. Кстати, к «золотому карьеру» проявляют интерес сотрудники Байкальского центра искусственного интеллекта ИРНИТУ. В результате такого сотрудничества наверняка появятся новые проекты, направленные на популяризацию горного дела.
Студенты Иркутского политеха создали интерактивную модель месторождения золота Сухого Лога и лабораторию роботизированных систем
Безопасность в цифре
Еще один проект Иркутского политеха, который получил поддержку «Полюс Фонда» – «РобоМайн: лаборатория симуляции и прототипирования роботизированных горных систем». Его авторами стала команда студенческого научного общества «Майнеры». Студенты работают над прототипами автономных роботизированных систем, в том числе карьеров, осваивают VR-технологии для получения профессиональных навыков, разрабатывают интеллектуальные системы мониторинга.
– Одно из направлений – это такой виртуальный инженер по технике безопасности. То есть по видеоизображению система будет распознавать наличие или отсутствие средств индивидуальной защиты на сотрудниках. Если будет обнаружено несоответствие, то прозвучит сигнал, на который человек обязан отреагировать, – сказал Виталий Хромовских.
Во время экскурсии наглядно продемонстрировали прибор, способный распознавать и классифицировать четыре вида объектов (кабель, розетки, выключатели и автоматы). Данная разработка направлена на определение превышения допустимой температуры. Полезное устройство может быть представлено как в виде стационарной установки, либо его можно прикрепить к роботам-собакам, чтобы они стали «горными инспекторами». Применение такого изобретения на производстве позволит оперативно выявлять и ликвидировать опасные ситуации.
Технологии для будущих горняков и металлургов
Координатор грантовых конкурсов «Полюс Фонда» Оксана Галинская сообщила, что ИРНИТУ победил в новом конкурсе «Грант возможностей», который включает пять номинаций «Навигатор профессий» (популяризация профессий горнодобывающей отрасли), «Формула успеха» (наставничество), «Территория роста» (развитие профессиональных навыков), «Мастерская будущего» (поддержка научно-технического творчества и изобретательства), «Инженерный Хаб» (инженерные компетенции).
– Проекты-победители ИРНИТУ, уверена, внесут большой вклад в развитие новых образовательных технологий. Конечно, можно что-то объяснять с помощью учебника или какого-то видеокурса. Но здесь у ребят есть возможность самим попробовать пройти все этапы золотодобычи. Это очень интересный и захватывающий процесс, который вместе с тем максимально приближен к реальному производству, – сказала Оксана Галинская.
Проректор по учебной работе ИРНИТУ Владимир Смирнов напомнил, что Иркутский политех, которому в прошлом году исполнилось 95 лет, начинался как горный институт. Вуз с компанией «Полюс» связывает многолетнее сотрудничество. И лидер золотодобычи всегда поддерживает инициативы университета, направленные на улучшение качества подготовки специалистов.
– Благодаря «Полюсу» мы реализовали два масштабных проекта, связанных с использованием современных средств обучения, таких как виртуальное зрение, искусственный интеллект. Они позволят студентам и школьникам познакомиться с новыми технологиями в недропользовании и в горном деле, – подчеркнул проректор.
Директор по устойчивому развитию управляющей компании «Полюс» Дарья Григорьева отметила, что в горной отрасли технологии развиваются настолько стремительно, что необходимо постоянно повышать компетенции:
– Мы ищем новые инициативы для того, чтобы и студенты, и преподаватели могли придумать такие инновационные формы образования в горном деле, которые действительно бы привлекали внимание, способствовали эффективному обучению, чтобы в компанию приходили молодые специалисты с высоким уровнем подготовки.
Специально для студентов и преподавателей ИРНИТУ компания «Полюс» организовала открытую лекцию по повышению эффективности обучения и личностного роста. Перед ними выступил генеральный директор Национального Альянса по устойчивому развитию Андрей Шаронов. В прошлом он был заместителем министра экономического развития России, вице-мэром правительства Москвы, руководил Московской школой управления «Сколково».
– Мы очень часто заблуждаемся по поводу того, что такое обучение. Можно учиться и получать какие-то результаты – оценки, а можно учиться и стать, например, нобелевским лауреатом, – сказал Андрей Шаронов.
В завершение встречи генеральный директор «Полюс Фонда» Александр Сабеев обратил внимание, что поддержку получают не только крупные проекты, например, капитальный ремонт Бодайбинской районной больницы, но и инициативы с меньшим масштабом. Он сообщил, что в ноябре начинается новый грантовый сезон. Проекты с прикладным значением имеют все шансы стать победителями и быть реализованными в 2027 году.
Областная газета № 116 (3054) от 14 октября 2026 года
Реклама. АО «ПОЛЮС ВЕРНИНСКОЕ», ИНН: 3802008546
