Министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков и заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин обсудили реализацию нацпроекта «Кадры» в регионе

14.10.2026

Рабочая встреча Дмитрия Платыгина и Кирилла Клокова состоялась 13 октября. Основными темами обсуждения стали прогнозирование кадровой потребности региона, привлечение квалифицированных специалистов и развитие конкурсов профессионального мастерства в рамках национального проекта «Кадры».

Одним из ключевых вопросов встречи стала подготовка прогноза потребности экономики Иркутской области в кадрах на 2027–2033 годы. Стороны обсудили подходы к формированию прогнозных показателей, учитывающих перспективы социально-экономического развития региона и потребности работодателей. Результаты кадрового прогнозирования используются при планировании подготовки специалистов для ключевых отраслей экономики Иркутской области.

Особое внимание уделили реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов, действующей в Иркутской области с 2025 года. Программа направлена на привлечение высококвалифицированных работников из других субъектов Российской Федерации в соответствии с кадровыми потребностями работодателей региона. Для адаптации и закрепления специалистов на новом месте работы предусмотрены меры поддержки.

В ходе встречи Кирилл Клоков представил предложения Иркутской области по совершенствованию мер, направленных на реализацию региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в рамках национального проекта «Кадры».

Ещё одной темой обсуждения стало развитие Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии». В 2025 году Иркутская область впервые провела региональный этап конкурса в номинации «Сварщик». В 2026 году региональные конкурсные мероприятия были организованы по трем номинациям: «Сварщик», «Швея» и «Машинист грузового и пассажирского вида движения».

В 2027 году планируется продолжить участие в конкурсе. Проведение конкурса способствует повышению престижа рабочих профессий, популяризации профессионального мастерства и привлечению внимания к востребованным специальностям.

Развитие системы кадрового прогнозирования, совершенствование механизмов привлечения квалифицированных специалистов и проведение конкурсов профессионального мастерства остаются важными направлениями реализации национального проекта «Кадры» в Иркутской области.