«Полюс Фонд» поддержал инновации ИрНИТУ
Любой школьник или студент теперь могут «добывать золото» на месторождении Сухой Лог, не выезжая из Иркутска. В ИрНИТУ появилась гигантская песочница с радиоуправляемой техникой. Интерактивная площадка имитирует реальное производство на горно-обогатительном комплексе. Проект политеховцев «Золотой карьер: интерактивная песочница горных профессий» выиграл в конкурсе «Грант возможностей» благотворительного «Полюс Фонда». Также на средства гранта был реализован еще один проект вуза – «РобоМайн: лаборатория симуляции и прототипирования роботизированных горных систем».
С форматом «игрового карьера» внутри университета ознакомились представители компании «Полюс» и благотворительного «Полюс Фонда». Как пояснил заведующий кафедрой горных машин и электромеханических систем ИрНИТУ Виталий Хромовских, с помощью этого проекта можно показать технологичность отрасли, чтобы у молодежи возник интерес к инженерии, автоматизации и управлению горной техникой.
– Пока в песочнице можно управлять экскаватором, самосвалами, фронтальным погрузчиком. Также мы запланировали разместить здесь рудный склад, макет обогатительной фабрики, где будет все двигаться, вращаться и перемещаться. Таким образом, даже непосвященный человек на основе нашей технологической цепочки будет понимать, как происходит добыча руды в карьере, из которой потом путем измельчения и обогащения извлекают золото, – отметил Виталий Хромовских.
Авторами проекта РобоМайн выступила команда студенческого научного общества «Майнеры». Во время экскурсии наглядно был продемонстрирован прибор, который способен классифицировать четыре вида объектов (кабель, розетки, выключатели и автоматы) и определить на них превышение допустимой температуры. Применение такого изобретения на производстве позволит оперативно выявлять и ликвидировать опасные ситуации.
Как отметила координатор грантовых конкурсов «Полюс Фонда» Оксана Галинская оба проекта ИрНИТУ победили в новом конкурсе «Грант возможностей», который включает пять номинаций «Навигатор профессий» (популяризация профессий горнодобывающей отрасли), «Формула успеха» (наставничество), «Территория роста» (развитие профессиональных навыков), «Мастерская будущего» (поддержка научно-технического творчества и изобретательства), «Инженерный Хаб» (инженерные компетенции).
– Проекты-победители ИрНИТУ, уверена, внесут большой вклад в развитие новых образовательных технологий. Конечно, можно что-то объяснять с помощью учебника или какого-то видеокурса. Но здесь у ребят есть возможность самим попробовать пройти все этапы золотодобычи. Это очень интересный и захватывающий процесс, который вместе с тем максимально приближен к реальному производству, – сказала Оксана Галинская.
Проректор по учебной работе ИрНИТУ Владимир Смирнов напомнил, что Иркутский политех, которому в прошлом году исполнилось 95 лет, начинался как горный институт. Вуз с компанией «Полюс» связывает многолетнее сотрудничество. И лидер золотодобычи всегда поддерживает инициативы университета, направленные на улучшение качества подготовки специалистов.
– Благодаря «Полюс Фонду» мы реализовали два масштабных проекта, связанных с использованием современных средств обучения, таких как виртуальное зрение, искусственный интеллект, информационные технологии, которые позволят студентам и школьникам познакомиться с новыми технологиями в недропользовании и в горном деле, – подчеркнул проректор.
Директор по устойчивому развитию управляющей компании «Полюс» Дарья Григорьева отметила, что в горной отрасли технологии развиваются настолько стремительно, что необходимо постоянно повышать компетенции:
– Мы ищем новые инициативы для того, чтобы и студенты, и преподаватели могли придумать такие инновационные формы образования в горном деле, которые действительно бы привлекали внимание, способствовали эффективному обучению, чтобы в компанию молодые специалисты приходили с высоким уровнем подготовки.
