«Верить в себя и получать удовольствие от работы»
Иркутская районная больница – признанный лидер цифровизации медицинской отрасли на российском уровне. Возглавляет ее Анна Данилова, за время работы которой сдано 22 ФАПа, 11 врачебных амбулаторий, открыта женская консультация и эндокринологический центр. Анна Николаевна – победитель конкурса «Гордость земли иркутской» в номинации «За профессиональные заслуги». О составляющих успеха – в нашем интервью.
Вакансий нет
– Анна Николаевна, какова география работы Иркутской районной больницы?
– Мы обслуживаем территорию вокруг Иркутска по всем направлениям. Территория большая, но мы выработали свою тактику: мониторинг ситуации, четко поставленные задачи и постоянный контроль. В округе проживает более 170 тыс. человек. В год мы принимаем порядка 200 тыс. пациентов. Большая нагрузка ложится на первичное звено. За пять лет по программе модернизации под контролем губернатора Игоря Кобзева, главы Иркутского округа Леонида Фролова ввели в эксплуатацию 11 врачебных амбулаторий, 22 ФАПа и продолжаем работать.
– Насколько остра проблема с кадрами?
– Отчасти помогла программа «Земский доктор», плюс работаем со студентами-целевиками. Сейчас на разных курсах учатся порядка 70 человек, это наш резерв. Да, и на сегодняшний день у нас нет вакансий.
– Качественное обслуживание пациента немыслимо без современного оборудования и условий работы.
– Обновляя оборудование по программе модернизации, поступательно ремонтируем помещения. На сегодня порядка 90% старых зданий приведены в порядок. Во всем этом большая заслуга государства, министерства здравоохранения области. Объективно в медицину вкладывается много средств, важно правильно использовать эти ресурсы.
Цифровой двойник
– Сегодня много говорят о цифровизации медицинских услуг. Идет ли работа в этом направлении?
– Хочу с гордостью сказать, что наша больница находится в тренде. С 2022 года мы внедряем единую цифровую платформу (ЕЦП), создали цифровой двойник медицинской организации и двойник каждого пациента. Раньше на каждого пациента заводили амбулаторную карту. Сейчас информация дублируется в электронном виде. В будущем все данные будут храниться только в цифре. Новую технологию, позволяющую мгновенно получать необходимую информацию, оценили и врачи, и пациенты. После посещения поликлиники пациенту на Госуслуги оперативно приходят результаты обследования. Амбулаторные карты пока еще существуют, но все данные врач распечатывает, вклеивает – и все.
Скажу больше: наш проект «Цифровой двойник медорганизации» занял первое место во Всероссийском конкурсе «Оргздрав: Лидеры отрасли». Этому предшествовала кропотливая работа, но результат того стоил. Большое спасибо моим коллегам, уверена – они лучшие в своем деле.
Авторитет больницы
– Что дают подобные конкурсы, кроме приятных эмоций и ощущения грамотно сделанной работы?
– Во-первых, работа нашего коллектива оценена по достоинству. После победы об Иркутской районной больнице узнали на уровне России – это престижно. Во-вторых, своим опытом наши врачи поделились со всей страной, коллеги из других регионов используют представленные наработки, опираются на наш опыт – а это уже авторитет больницы.
Но вместе с победой, подтвердившей наши профессиональные компетенции, мы возложили на себя дополнительную ответственность. Ведь когда ты позиционируешь себя как лучший из лучших, тогда и отношение к тебе другое: уже не прощаются никакие ошибки и недочеты, даже малейшие.
— Победа в престижной номинации «За профессиональные заслуги» конкурса «Гордость земли иркутской» стала логичным продолжением московской истории, с чем вас и поздравляем.
— Спасибо. Победы стали историей, впереди — большая работа.
– Что планируется сделать в ближайшее время и в отдаленной перспективе?
– Иркутский район растет в геометрической прогрессии, соответственно, увеличивается нагрузка на наши подразделения. Ждем начала строительства двух поликлиник в Хомутово и Маркова. Сейчас возводятся врачебные амбулатории в Пивоварихе и Плишкино. Особенно актуально это для Плишкино, где работает старенький ФАП, а население постоянно увеличивается. В этом году будет построен ФАП в Ново-Грудинино. На Мельничном тракте очень много СНТ, где круглогодично проживают люди.
Активно работаем по проекту «Наставничество». За каждым молодым специалистом прикреплен врач-наставник, который вводит новичка в профессию. В зависимости от сложности профессии процесс наставничества длится от года до трех лет.
У нас большой парк автотехники, который необходимо содержать в рабочем состоянии, потому что обслуживаем большую территорию.
– Фронт работы огромный, когда все успеваете?
– Руководствуюсь высказыванием Станиславского: «Трудное дело сделать привычным, привычное – легким, а легкое – приятным».
– Что пожелаете коллегам накануне Дня медицинского работника?
– Самое главное – не разочароваться в своей профессии. Не потерять ощущение того, что ты действительно важен, а твои знания и опыт нужны людям, они ждут помощи. Верить в себя, верить в то, что делаешь, и получать удовольствие от профессии.
