Безопасность и комфорт на рабочем месте обсудили представители профсоюзов на семинаре в канун Всемирного дня охраны труда
Сбережение здоровья работника сегодня – один из главных трендов в бизнесе, особенно в условиях кадрового дефицита. Лучшие практики для сохранения здоровья на рабочих местах, в том числе с использованием новых технологий, а также создание благоприятной психосоциальной среды рассмотрели представители профсоюзных организаций на семинаре, который провело Иркутское Профобъединение 22 апреля.
Семинар на тему «Создание психологически комфортной рабочей среды и профилактика заболеваемости работников – актуальная задача современной системы охраны труда» прошел в канун Всемирного дня охраны труда, который отмечается 28 апреля.
Как отметил председатель Иркутского Профобъединения Александр Коротких, профсоюзы по традиции и по убеждению уделяют особое внимание вопросам охраны труда. Ежегодно технические инспекторы профобъединения проводят более 400 проверок соблюдения требований охраны труда, расследуют около 200 несчастных случаев на производстве, оказывают содействие пострадавшим в получении выплат и компенсаций.
– Надо признать, что сегодня работодатели все больше осознают свою ответственность не только за финансовое, но и за физическое, ментальное и эмоциональное благополучие коллектива, – отметил Александр Коротких. – Ведь здоровые сотрудники более продуктивны, менее подвержены стрессу и более удовлетворены своей работой.
Перед участниками семинара, который провела главный технический инспектор труда профобъединения Ирина Панасецкая, выступили эксперты в области сохранения здоровья работников: врачи, психологи, специалисты профильных направлений предприятий. Они рассказали о важности диспансеризации, о методиках оказания первой помощи и профилактике травматизма. Были озвучены интересные предложения по внедрению новых технологий – VR-тренажеров для отработки действий в сложных и опасных ситуациях без риска для здоровья. Участники семинара также рассмотрели практики обеспечения психосоциальной безопасности на рабочем месте, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно и могли максимально реализовать свой потенциал.
