Люди культуры
В Иркутской области наградили лучших работников музеев, театров, библиотек
Лучших работников культуры чествовали в Приангарье в преддверии профессионального праздника. 23 марта наградили победителей областного конкурса «Лучшие сельские учреждения культуры», а 25 марта – лауреатов премии губернатора за личный трудовой вклад. Всего наград удостоены 70 сотрудников и 18 учреждений.
Премии за личный вклад
Награды деятелям культуры, которые получили премию губернатора за личный трудовой вклад, вручил глава региона Игорь Кобзев:
– Вы прививаете любовь к музыке, живописи, литературе детям и взрослым. Пусть ваш труд всегда приносит радость и удовлетворение, а ваши достижения станут источником гордости для всех нас.
Премий в размере 100 тыс. рублей удостоились 50 специалистов. Среди них 37 работников муниципальных и 13 сотрудников областных музеев, театров, библиотек, культурно-досуговых организаций, музыкальных и художественных школ. В этом году на соискание премии претендовали 120 специалистов из 27 муниципальных образований.
Верность профессии
В номинации «За эффективное руководство» отмечено десять руководителей учреждений культуры. Среди них директор Заларинской централизованной библиотечной системы Светлана Выборова.
– Наша ЦБС – одна из крупнейших в регионе, объединяет 30 библиотек, которые находятся на территории округа. В их числе две модельные – в поселке Тыреть и центральная библиотека «Дом» в Залари. Название вызывает ассоциации с местом, где тебя всегда ждут, и куда ты приходишь с открытым сердцем и отдыхаешь душой. Я сама пришла сюда на работу в 1985 году после школы ненадолго – хотела поступать в мединститут, а осталась на всю жизнь. Заочно окончила Восточно-Сибирский институт культуры в 1992 году, а с 1996 года стала директором библиотеки. Сейчас у многих на слуху, что библиотека – это «третье место» для человека, и это не пустые слова. Мы стараемся дать жителям то, чего у них нет, оказываем услуги цифрового консультирования, работаем как туристско-информационный и ресурсный центр. Мне очень приятно было получить эту премию, но считаю, что моя награда – результат работы всей нашей слаженной команды.
В номинации «За творческий вклад» премию получили 20 специалистов. Среди них преподаватель теоретических дисциплин Детской музыкальной школы Свирска Виктор Потапцев:
– Я родом из Черемховского района, окончил Иркутское областное училище, потом Красноярскую академию музыки и театра. Свою профессиональную деятельность начал со среднего звена – мне предложили преподавать в Улан-Удэнском музыкальном колледже им. Чайковского, потом я работал в Иркутском колледже им. Шопена. Но по семейным обстоятельствам переехал в Свирск. Сейчас веду занятия по теории музыки практически у всей музыкальной школы. Мои предметы – теория музыки и сольфеджио – одни из самых трудных, их часто не любят и недооценивают, но для будущих профессиональных музыкантов они необходимы. Я стараюсь заинтересовать ребят, особенно младшего возраста, использую карточки, шумовые музыкальные инструменты, но успех зависит от усердия. Мне очень приятно, что мой скромный труд оценили так высоко, это вдохновляет.
Пять человек удостоены награды «За профессионализм» и еще пятеро молодых сотрудников были удостоены губернаторской премии «За первые успехи». Десять человек получили премию «За верность профессии». В этой номинации наградили руководителя коллектива самодеятельного искусства Центр театрального творчества «ЛиК» Лиру Шеломенцеву из поселка Чунский, которая в 1991 году основала молодежный театр «Песочные часы».
– Мне предлагали остаться работать в Улан-Удэ, где я училась в вузе, но очень хотелось домой, – рассказала она. – Сегодня мы расположены в большом помещении бывшего кинотеатра, где кроме моих коллективов – детского образцового театра «ДиВо», народного молодежного театра «Смайл Лик» и взрослого коллектива «Песочные часы» – есть еще театр кукол, театр пластики и другие студии. В моих коллективах занимаются более 60 человек. Театр вообще очень востребован в поселке. Наши студийцы говорят, что участие в любительском коллективе дает им творческую реализацию, кроме того, мы все как одна семья. А еще наши ребята поступают в театральные вузы и продолжают карьеру как артисты, например, двое сейчас работают в театре им. Бестужева в Улан-Удэ и двое – в Иркутском драмтеатре.
Лучшие в культуре на селе
В конкурсе «Лучшие сельские учреждения культуры и их работники» награды получили 18 учреждений и 20 специалистов региона. Их поздравил зампред правительства региона Андрей Южаков. Конкурс прошел в рамках федерального проекта «Развитие искусства и творчества». Всего в нем приняли участие 41 работник и 31 учреждение культуры Иркутской области.
– Сейчас на работников культуры возлагаются новые задачи. Вы активно работаете с молодежью, с семьями, участниками СВО и членами их семей, людьми с ограниченными возможностями и другими категориями граждан, кто нуждается в поддержке. Вы внесли значительный вклад в развитие культурной среды, и мы гордимся вами, – подчеркнул Андрей Южаков.
В число лучших сельских учреждений вошли тулунский Центр ремесел, нукутский Центр культурного развития, хомутовский Дом народного творчества, культурно-досуговый центр «Ольхон», Семеновская сельская библиотека, библиотека села Умыган, краеведческий музей Аларского района, Осинский историко-краеведческий музей. Среди лучших работников культуры – директор Балаганского историко-этнографического музея им. А.С. Башинова Лариса Загретдинова:
– Пришла в музей в 2014 году, когда он был не в лучшем состоянии. В то время его посещали 600 человек в год, сейчас эта цифра выросла до 14 тысяч. Я сама родом из села Шарагай, работала в торговле, потом решила сменить сферу деятельности, в музее быстро поняла, что это мое. Получила три специальных образования, из них два высших – в Москве и Омске. В стремлении сделать наш музей лучше мне помогло руководство района и Иркутский краеведческий музей. Сделали ремонт, купили оборудование, построили фондохранилище, экспозицию, и сейчас наш музей стал настоящим центром притяжения. Это важно, ведь Балаганск – исторически значимый уездный город. Мы выпускаем журнал «Острог», у нас есть проект «Лица затопленных деревень», мы погружаем наших посетителей в историю района разными способами – проводим мастер-классы, выпускаем сувенирную продукцию. Рады, что нашу работу оценили так высоко.
Победители конкурса получили денежные призы. Лучшие сельские учреждения культуры – по 138 тыс. рублей. Их можно направить на обновление материально-технической базы, закупку оборудования, мебель, костюмы, материалы. Лучшие работники сельских учреждений культуры – по 69 тыс. рублей, которые можно направить на любые цели.
