Регистрация в реестре Минтруда: что нужно знать работодателям

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Иркутской области Роман Радушевский напомнил работодателям о необходимости регистрации в реестре Минтруда – если организация планирует самостоятельно обучать сотрудников вопросам охраны труда.

Чёткие сроки для подачи уведомления не установлены. Порядок прост: 

• Если вы планируете самостоятельно обучать сотрудников вопросам охраны труда – направьте уведомление;
• Если такое обучение не предполагается – уведомление не требуется.

Важно: приступить к обучению можно только после регистрации в реестре. Поэтому позаботиться о подаче уведомления стоит заблаговременно.

В каких случаях регистрация в реестре не нужна?

Уведомление подавать не придётся в двух ситуациях: 

• Если вы не собираетесь самостоятельно обучать работников;
• Если обучение проводится исключительно в форме инструктажа.