Нижнеудинский филиал Кадрового центра организовал временную работу для школьников из Тофаларии

07.03.2026

Руководитель Нижнеудинского филиала Кадрового центра Иркутской области Наталья Кравец в рамках рабочей поездки посетила труднодоступную территорию Нижнеудинского района – Тофаларию. Здесь проживает коренной малочисленный народ тофалары. Цель рабочей поездки – развитие возможностей в сфере занятости для жителей отдаленных территорий, в частности поселков Алыгджер и Нерха.

Как отметила Наталья Кравец, молодежная занятость – один из приоритетов работы Кадрового центра. На 2026 год в Нижнеудинском филиале запланировано трудоустройство 13 подростков, договоры уже заключены с местными школами. Это позволит ученикам получить профессиональный опыт и достойный заработок, не уезжая из дома.

– Для таких территорий, как Тофалария, вопрос занятости напрямую связан с сохранением населения и традиционного уклада. Мы стремимся создать условия, при которых молодежь реализует потенциал на малой родине, – подчеркнула Наталья Кравец.

В рамках рабочей поездки руководитель филиала центра провела для соискателей из  Тофаларии консультацию по работе с порталом «Работа России», где они смогут найти подходящую вакансию или пройти бесплатное обучение востребованным профессиям в рамках президентского национального проекта «Кадры», не покидая родной территории.

По данным Кадрового центра Иркутской области, в 2025 году поддержку в сфере занятости получили 30 жителей Тофаларии: 17 человек трудоустроены, трое открыли свое дело, один прошел переобучение. Специалисты Нижнеудинского филиала регулярно организуют горячие линии, чтобы жители труднодоступных территорий Приангарья вовремя получали информацию о рынке труда.

Напомним, получить бесплатную консультацию можно в 39 подразделениях Кадрового центра Иркутской области. Карьерные консультанты подбирают вакансии, составляют резюме и помогают оформить документы для трудоустройства.