Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков оценил итоги комплексной модернизации службы занятости в Иркутске

06.03.2026

Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков находится с рабочим визитом в Иркутской области. В рамках визита он провел встречу с Губернатором Игорем Кобзевым, с которым в частности обсудил реализацию мероприятий комплексной модернизации службы занятости.

Напомним, что Иркутская область стала участником федерального конкурса по повышению эффективности службы занятости в рамках нацпроекта «Демография» (с 2025 года «Кадры»). Благодаря федеральной субсидии были обновлены 39 подразделений Кадрового центра, которые сейчас работают под единым брендом «Работа России». Итогом модернизации стало открытие в 2025 году флагманского центра «Работа России» в Иркутске. В конце прошлого года этот филиал признан лучшим в России: он занял первое место во Всероссийском конкурсе. профессионального мастерства в сфере занятости населения в номинации «Лучший центр занятости населения 1 уровня».

Игорь Кобзев и министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков показали главе федерального Минтруда функционал кадрового центра.

– Иркутский Кадровый центр – это пример эффективной работы. Сегодня в нем представлены все современные компетенции и инновации, которые мы внедряем в нашей стране, чтобы гражданам и работодателям было комфортно и удобно. Здорово, что центры занятости становятся настоящими точками притяжения, а мы для людей – надежными партнерами в поиске решений самых разных карьерных ситуаций,– отметил Антон Котяков.

Специалисты здесь работают со всеми категориями граждан, включая школьников, студентов, людей, имеющих инвалидность и участниками спецоперации. Только за содействием в поиске работы за год в центр обратилось более 9 тысяч человек. Здесь также получают поддержку по вопросам обучения, открытия собственного дела, помощи в прохождении собеседований с работодателями, формировании резюме, профориентации. В рамках модернизации проведено обучение персонала всех филиалов Кадрового центра региона.

– Модернизация позволила не только оптимизировать процессы работы, но и изменить сами подходы к трудоустройству и подбору кадров. В работу внедрены принципы клиентоцентричности, жизненные и бизнес-ситуации. Не только здесь, но и во всех филиалах центрах созданы комфортные зоны приема соискателей, работодателей, участников СВО и граждан с детьми, – подчеркнул Игорь Кобзев.  

На первом этаже флагманского центра специалисты оказывают индивидуальное сопровождение соискателям. Карьерные консультанты разрабатывают персонализированные планы содействия занятости, включающие подбор вакансий, программы переобучения, консультации по открытию бизнеса, профориентацию, психологическую поддержку и социальную адаптацию. Модернизация позволила сократить среднее время трудоустройства. Каждое из 14 рабочих мест по приему соискателей оснащено современными электронными сервисами. Антон Котяков и Игорь Кобзев пообщались со студентами Байкальского колледжа права и предпринимательства. Молодые люди – участники мероприятия, реализуемого в рамках федерального проекта по маршрутизации и профориентации молодежи. В Кадровом центре учащимся рассказали о мерах государственной поддержки молодежи в сфере трудоустройства.

Второй этаж кадрового центра «Работа России» предназначен для работодателей. Им помогают найти сотрудников, подбирая соискателей под конкретные запросы. Благодаря активному взаимодействию с работодателями, база вакансий значительно пополнилась: на портале «Работа России» более 420 предприятий разместили около 7 тысяч предложений о трудоустройстве в Иркутске и Иркутском районе. На этом же этаже расположен конференц-зал, где проводятся семинары, ярмарки вакансий, мастер-классы, гарантированные собеседования и тренинги.

Кадровый центр также организует профессиональное обучение персонала в соответствии с потребностями работодателей, в том числе в рамках нацпроекта «Кадры». Одним из преимуществ сотрудничества является возможность участия в программах субсидирования, компенсирующих затраты на трудоустройство отдельных категорий граждан.

– С комплексной модернизацией службы занятости значительно улучшилось сотрудничество с работодателями. Компании проявляют высокий интерес к взаимодействию с центром, поскольку видят широкий выбор возможностей, которые он предлагает. В результате выросло количество инициатив со стороны предприятий, – отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.

Приоритетной задачей кадровых центров «Работа России» является трудоустройство участников специальной военной операции. За каждым из них, кто обращается в службу занятости, закрепляется персональный куратор, который помогает в поиске работы или открытии собственного дела.

19 апреля 2026 года отмечается 35-летие со дня образования органов службы занятости населения Российской Федерации. Именно в этот день в 1991 году был принят Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации». По случаю визита Антон Котяков вручил работникам и ветеранам службы ведомственные награды за многолетнюю работу и добросовестный труд. Почетную грамоту Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации получила заместитель руководителя Иркутского филиала Кадрового центра Иркутской области Анна Осипенко. Благодарностью Минтруда РФ награждены начальник отдела социальных выплат Кадрового центра Елена Кашникова, начальник отдела оказания услуг в сфере занятости работодателям Елена Белоусова, и начальник отдела по обеспечению деятельности Ангарского филиала Кадрового центра Нина Жилка, главный инспектор отдела активной политики занятости Иркутского филиала Кадрового центра Алена Львова. Благодарность федерального ведомства также получила социальный работник Управления социальной защиты по городу Усолье-Сибирское Марина Никулина.