Роструд: с 2026 года в России ввели обновлённый классификатор профессий и должностей
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Иркутской области Роман Радушевский, рассказал, что 1 января 2026 года вступил в силу обновлённый Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-2025). Он сменил действующий уже 30 лет классификатор ОК 016-94.
Что изменилось?
1. Структура документа: Классификатор по-прежнему включает два ключевых раздела: «Профессии рабочих» и «Должности служащих».
2. Актуальность наименований
Все названия профессий и должностей приведены в соответствие с:
- Единым тарифно-квалификационным справочником (ЕТКС);
- Единым квалификационным справочником (ЕКС);
- профессиональными стандартами и иными нормативными правовыми актами, устанавливающими квалификационные требования.
3. Новая система кодирования. Главное техническое изменение — переход на 6-значные коды профессий (ранее использовались 5-значные).
Почему это важно для работников и работодателей?
ОК 016-2025 — не просто справочный документ. Он имеет прямое практическое значение, в частности:
- служит инструментом идентификации профессий и должностей;
- используется при применении Списков № 1 и № 2 для назначения досрочной пенсии за работу во вредных и опасных условиях труда.
Что необходимо сделать?
Работодателям и кадровым службам стоит:
- Ознакомиться с новой версией классификатора.
- Обновить внутренние документы, где фигурируют коды профессий.
- Проинформировать ответственных сотрудников о предстоящих изменениях.
Важно: переход на ОК 016-2025 — обязательный шаг для всех организаций. Несоответствие классификатору может повлечь ошибки в отчётности и кадровом учёте.
