Роструд: с 2026 года в России вводится обновлённый классификатор профессий и должностей
Важные изменения ожидают работодателей и работников с 1 января 2026 года. Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Иркутской области Роман Радушевский сообщил о введении нового Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-2025).
Он сменит действующий уже 30 лет классификатор ОК 016-94.
Что меняется?
Структура документа
Классификатор по-прежнему включает два ключевых раздела: «Профессии рабочих» и «Должности служащих».
Актуальность наименований
Все названия профессий и должностей приведены в соответствие с:
- Единым тарифно-квалификационным справочником (ЕТКС);
- Единым квалификационным справочником (ЕКС);
- Профессиональными стандартами и иными нормативными правовыми актами, устанавливающими квалификационные требования.
Новая система кодирования
Главное техническое изменение – переход на 6-значные коды профессий (ранее использовались 5-значные).
Почему это важно для работников и работодателей?
ОК 016-2025 – не просто справочный документ. Он имеет прямое практическое значение, в частности:
- служит инструментом идентификации профессий и должностей;
- используется при применении Списков № 1 и № 2 для назначения досрочной пенсии за работу во вредных и опасных условиях труда.
Что делать уже сейчас?
Работодателям и кадровым службам стоит:
- Ознакомиться с новой версией классификатора.
- Запланировать обновление внутренних документов, где фигурируют коды профессий.
- Проинформировать ответственных сотрудников о предстоящих изменениях.
Важно: переход на ОК 016-2025 – обязательный шаг для всех организаций. Несоответствие классификатору может повлечь ошибки в отчётности и кадровом учёте.
