Новый «Полюс-класс» приступил к учебе

Торжественное открытие второго набора «Полюс-класса» состоялось в Иркутском национальном исследовательском техническом университете. Интерес к образовательному проекту золотодобывающей компании «Полюс» и вуза в этом году у молодежи Приангарья вырос вдвое. Поэтому конкурс был тоже сложнее. В течение двух лет ученикам предстоит получать знания на очных и онлайн занятиях, побывать на предприятиях «Полюса» и защитить свои исследовательские работы в проектной школе в Сочи.

В школах проходили профориентационные встречи

– У вас, возможно, будут какие-то ошибки, но не бойтесь этого, потому что вы сейчас окружены людьми, которые вас поддержат в любом случае, ведь если вы в «Полюсе», то у вас все получится, — это напутствие выпускников первого «Полюс- класса» прозвучало 28 ноября в ИРНИТУ.

Там торжественно чествовали 20 старшеклассников, которые стали частью образовательного проекта. О нем школьники узнали из разных источников. Одни – из СМИ. Другие – во время профориентационных занятий, ведь специалисты компании «Полюс» и сотрудники вуза провели промотур по школам Приангарья, где организовали порядка 20 встреч.

– О «Полюс-классе» я услышала от своего классного руководителя. Посмотрела презентацию, почитала о компании «Полюс» и решила: почему бы не попробовать свои силы. В семье нет золотодобытчиков, но один из родственников работает бурильщиком и знает о «Полюсе». Когда он услышал, что я попала в проект, то сказал: «О, это для тебя отличная возможность!», – рассказывает Алина Беленко из школы №34 Иркутска.

В этом году заявки на учебу в «Полюс-классе» подали 289 старшеклассников. Сначала им предстояло выполнить по 10 олимпиадных заданий по математике, физике и химии. Этот этап прошли 59 школьников. После чего с ними прошло собеседование для того, чтобы эксперты поняли мотивацию ребят.

Первые впечатления будущих золотодобытчиков

– Для меня были сложными задания по химии, но я справилась. А на собеседовании спрашивали, насколько я готова уделять время учебе в «Полюс-классе», тем более идет подготовка к ЕГЭ. Я, конечно, готова к этому. Тем более интересуюсь геологией. Моя родственница тоже геолог, недавно вернулась из Африки и когда мне пришло сообщение, что я поступила в «Полюс-класс», она даже заплакала от радости за меня, – говорит десятиклассница гимназии №2 Иркутска Полина Громова.

Часть ребят узнали о проекте, что называется, из первых уст – от старших ребят из своих школ. Первый выпуск «Полюс-класса» состоялся в апреле этого года. 20 старшеклассников два года знакомились с профессией золотодобытчика в теории и на практике.

– Знакомые из нашего лицея два года назад поступали в «Полюс-класс». Они говорили, что там интересные занятия, экскурсии, практика, путешествия. А еще подготовка к ЕГЭ – что тоже плюс. Вот и я решил дождаться открытия набора. Успешно выполнил задания, на собеседовании рассказал о своих проектах. Я всегда интересовался техникой: на один всероссийский конкурс по охране природы мы делали кораблик, который собирает отходы нефти. Заняли там первое место. Думаю, здесь мне тоже будет интересно, – считает лицеист из Ангарска Давид Дубинный.

В «Полюс-класс» в этом году поступили десятиклассники из Иркутска, Ангарска, Братска и других городов и районов Иркутской области. На заинтересованность молодежи повлиял и высокий уровень зачисления в вуз среди первых выпускников «Полюс-класса»: 17 из 20 выбрали для дальнейшего обучения профили, востребованные в золотодобыче. Выпускники проекта, которые поступили в ИРНИТУ, заключили соглашения с «Полюсом» и теперь получают его корпоративную стипендию, а после второго курса отправятся на оплачиваемую практику на золотодобывающие предприятия.

Пожелания от команды высшей пробы

– Хочу отметить, что во втором потоке мы наблюдаем у студентов большой интерес, большой конкурс. Ребята, которые здесь обучаются, выбирают профессии, востребованные в компании «Полюс». Они поступили в наш университет, обучаются по этим специальностям и в будущем пойдут работать в компанию, – отметил ректор ИРНИТУ Михаил Корняков.

Вместе с коллегами и представителями «Полюса» он приветствовал новых участников проекта. Ребята услышали слова напутствия и получили в подарок от компании ноутбуки.

– Вы хорошо знаете, что в «Полюсе» мы добываем золото. Но это далеко не все. Современная горнодобывающая отрасль – это уже давно не кирка и лопата. Это – высокие технологии, цифровизация и автоматизация. Мы все активнее внедряем искусственный интеллект на промышленных площадках. Эти подходы мы применяем, занимаясь опытно-промышленной разработкой Сухого Лога – крупнейшего из неосвоенных месторождений золота в мире. Ежегодно оно будет давать стране до 87 тонн золота. Наши горняки посчитали, что карьер Сухого Лога через некоторое время будет виден даже из космоса. Это означает, что мы создаем будущее отрасли, страны, будущее для талантливых и целеустремленных молодых людей. Поэтому перспективную молодежь мы приглашаем в нашу команду высшей пробы, чтобы создавать это будущее вместе, – обратился к учащимся директор по производству компании «Полюс Вернинское» Станислав Пьянзин.

Цель проекта – оставить молодежь в регионе

Есть среди учеников и дети работников «Полюса». Но дополнительных привилегий это не давало. Вступительные испытания ребята проходили наравне со всеми:

– Моя мама работает в «Полюсе» в сфере экологии. А я хочу связать свою жизнь с геологией. Мне очень нравится искать, собирать разные минералы. Я побывала во Всероссийском детском центре «Смена» в Анапе как раз на Геосмене. Однажды мы пошли на море, и, по-моему, я была единственным человеком, кто сумел разыскать там кальцит и пирит. Теперь в вузе узнаю еще больше обо всех этих породах и, конечно, о золоте, – поделилась планами Вероника Янченко из школы №26 Иркутска.

Первые занятия в «Полюс-классе» уже прошли. В год будет по три очных погружения. Плюс – уроки в режиме онлайн. А еще ребят ждут экскурсии, знакомство со студенческой жизнью в Иркутском политехе.

– Они смогут открыть для себя вуз, где много возможностей не только для учебы, но и занятий спортом, творчеством. Здесь много разных активностей, которые влюбляют ребят в университет. Наш проект выполняет еще одну важную роль – молодые люди благодаря ему не просто получают хорошее образование и повышают в нашей компании уровень компетенций, но и понимают, что не обязательно уезжать из своего региона, чтобы учиться, работать, развиваться и добиваться успехов, – прокомментировала старший эксперт по подготовке вешнего кадрового резерва «Полюса» Анна Астаева.

Реклама, ООО «Полюс Сухой Лог», ИНН 2460097355