Для студентов ИРНИТУ проведут экскурсию на месторождение золота Сухой Лог
В конце октября в Иркутском национальном исследовательском техническом университете прошел Карьерный марафон, где свои возможности представляли потенциальные работодатели выпускников вуза. Стенды золотодобывающей компании «Полюс» стали одними из самых популярных у студентов. Там они получили возможность войти в кадровый резерв «Полюса», попробовать себя в роли водителя карьерной техники, поучаствовать в викторинах и получить призы от компании. А пять победителей конкурса поедут на производственную экскурсию по месторождению Сухой Лог.
Карьерный марафон в Иркутском политехе проходил с 28 по 31 октября. Его главная цель – предоставить студентам возможность пройти производственную практику на интересующем их предприятии, войти в кадровые резервы, больше узнать о работе различных отраслей. В рамках марафона были запланированы мастер-классы, встречи с работодателями и другие мероприятия. Самым массовым из них стала стендовая сессия компаний. Ее провели в фойе главного здания ИРНИТУ в последний день октября.
Золотодобывающая компания «Полюс» представляла сразу пять своих бизнес-единиц. Это «Полюс Сухой Лог», «Полюс Вернинское», «Полюс Красноярск», «Полюс Проект», а также «Полюс Логистика», чьи сотрудники предлагали студентам необычное задание – с помощью модели большегруза с дистанционным управлением произвести выгрузку шаров для мельниц по измельчению породы и правильно припарковать погрузчик. Сделать это нужно было быстро, качественно и с соблюдением правил безопасности.
– «Полюс Логистика» — это сервисная бизнес-единица. Транспортное направление является для нее ключевым. Помимо того, что мы оказываем услуги по грузовым и пассажирским перевозкам, в задачи «Полюс Логистики» входит управление складскими помещениями. Кроме того, в ее ведении находятся службы по ремонту техники. Мы выступаем единым транспортно-логистическим оператором компании «Полюс» – лидера российской золотодобычи. Обо всем этом мы рассказываем сегодня ребятам, – пояснила начальник отдела по подбору, развитию и внутренним коммуникациям компании «Полюс Логистика» Анна Макштадт.
У стендов «Полюса» было очень многолюдно. Организаторы устроили для студентов производственный квиз, викторины, конкурсы. В качестве призов участники получали шопперы, бутылки для воды, термосы, канцелярию и другие сувениры с символикой компании.
Также порядка 150 студентов разгадывали ребусы по теме золотодобычи в специально созданном телеграмм-канале. Пятеро победителей этих интеллектуальных соревнований получили особый приз – производственную экскурсию на крупнейшее золоторудное месторождение Сухой Лог. О его масштабах можно судить даже по площади. По проекту она равна 2/3 площади Иркутска. В будущем там планируется добывать до 87 тонн драгоценного металла ежегодно.
– Студенты сегодня показывают высокую заинтересованность. Наша компания сейчас очень популярна среди молодого поколения. Ребят интересуют перспективы месторождения Сухой Лог. В настоящее время идет его активная опытно-промышленная разработка и они могут встать у истоков этого большого проекта. Радует, что сегодняшние студенты хотят не только увидеть своими глазами крупнейшее месторождение Иркутской области, но и работать там, войти в историю золотодобычи, – говорит старший специалист по обучению и развитию персонала компании «Полюс Сухой Лог» Мария Борисова.
Стать после окончания вуза частью команды высшей пробы могут не только победители корпоративных конкурсов. У всех студентов, которые учатся по задействованным в золотодобывающей отрасли направлениям, была возможность заполнить анкету для прохождения оплачиваемой производственной практики в компании «Полюс» и войти в ее кадровый резерв.
Борис Олзоев
– Карьерный марафон – это уникальная площадка, где студенты могут ближе познакомиться с направлениями, которые сегодня интересны работодателям. Хочется отметить, что компания «Полюс» заинтересована в таких ребятах. Она предлагает им производственную практику.
Также «Полюс» направляет к нам своих сотрудников для участия в работе государственных аттестационных комиссий при защите выпускниками итоговых дипломных работ по направлению горное дело. С компанией «Полюс» у нас давнее сотрудничество. И мы его за последние годы только укрепили, – сказал заместитель директора Института недропользования ИРНИТУ Борис Олзоев.
«Полюс» участвует в студенческих, молодежных, социальных проектах Иркутского политеха. В частности, развиваются программы дополнительного образования для будущих обогатителей, горных механиков, электромехаников, металлургов.
Идет планомерная работа по обучению школьников. В этом году в университет поступили выпускники «Полюс класса» и скоро начнутся занятия у учащихся этого класса нового набора. За два года старшеклассники получат знания по таким профессиям, как горное дело, техносферная безопасность, металлургия и пр.
Старший эксперт по подготовке внешнего кадрового резерва компании «Полюс» Анна Астаева, в свою очередь подчеркнула, что корпоративные программы подготовки студентов являются важной частью в стратегии «Полюса» по развитию кадрового потенциала в условиях современных вызовов и конкурентной среды на рынке.
Она также напомнила, что в октябре в Иркутской области прошла Неделя карьерных возможностей с компанией «Полюс». В этом году в числе ее мероприятий было открытие двух новых образовательных программ для молодежи. Одна будет реализована непосредственно в Иркутском политехе, вторая – в Черемховском горнотехническом колледже. Причем учреждение среднего профессионального образования в подобном проекте «Полюса» участвует впервые.
Реклама, ООО «Полюс Сухой Лог», 2460097355
