В Иркутской области стартовал прием заявок на участие в конкурсе «Моя карьера»

26.09.2025

В Приангарье запущена регистрация на областной конкурс «Моя карьера». Она продлится до 15 октября 2025 года. Участниками могут стать молодые люди, проживающие на территории региона – молодые специалисты или студенты старших курсов в возрасте от 18 до 35 лет. 

Напомним, конкурс проводится с 2021 года по инициативе Губернатора Иркутской области Игоря Кобзева с целью предоставить молодежи возможность развиваться и расти профессионально. 

Мероприятие будет проходить в онлайн и оффлайн-форматах. Программой предусмотрены прикладные лекции от экспертов в сфере бизнеса, государственного управления, профориентационные тренинги, деловые игры, экскурсии, встречи с наставниками и презентации от ведущих компаний региона по карьерному развитию персонала. 

– Конкурс «Моя карьера» – это площадка для молодежи, которая стремится найти себя, узнать о своих сильных сторонах и обрести навыки для выстраивания успешного профессионального будущего. Мы проводим конкурс уже в пятый раз, и за это время его участниками стали более шести тысяч человек. Цель – помочь молодым людям не только правильно выбрать сферу деятельности и работу, но и обрести новые навыки, расширить базу знаний и найти свое призвание благодаря опытным наставникам конкурса, – отметила министр по молодежной политике Иркутской области Маргарита Цыганова. 

В октябре и ноябре участникам конкурса будут предложены образовательные подкасты и лекции, практические задания из разных отраслей, направленных на развитие профессиональных и лидерских качеств, управление проектной деятельностью, эффективное принятие решений и командную работу, а также возможность проработки карьерной траектории с наставником. В финал попадут 100 человек, которым предстоит решать кейсы от работодателей. 

В этом году в формат конкурса внесены изменения – если раньше участники регистрировались на определенное направление и могли участвовать только в мероприятиях, предусмотренных его программой, то теперь участники будут самостоятельно формировать свою программу из перечня возможных лекций, встреч и тренингов. Также в конкурсе впервые организуют площадку для работодателей, где опытные эксперты расскажут о тенденциях и изменениях в сфере подбора и управления персоналом, помогут сформировать стратегии развития под каждый запрос. 

В прошлом году участниками конкурса стали порядка 1500 человек, 148 вышли в финал и 100 стали его победителями. Конкурсанты, продемонстрировавшие высокий уровень профессиональной подготовки и развитые личностные и лидерские качества, прошли стажировки в органах государственной власти и крупных компаниях региона, многим удалось трудоустроиться на новое, перспективное место работы. 

Конкурс организован министерством по молодежной политике Иркутской области в рамках реализации федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодёжь и дети» при поддержке Росмолодежи в рамках субсидии «Регион для молодых».