В трудинспекции рассказали о допгарантиях при донорстве

Государственная инспекция труда по Иркутской области рассказала жителям региона о дополнительных гарантиях и компенсациях при донорстве крови. Замруководителя Роман Радушевский напомнил, что права работников-доноров регулируются статьей 186 Трудового кодекса РФ. 

Освобождение от работы

• Днем сдачи крови считается весь день, независимо от продолжительности процедуры, а работник освобождается от работы на целый день.
• Предусмотрен один дополнительный день отдыха после каждой сдачи. Этот день может выбрать сам сотрудник, а также его можно добавить к ежегодному оплачиваемому отпуску. 

Порядок оплаты

• За день сдачи крови и дополнительный день отдыха сохраняется средняя зарплата. Выплаты производятся в полном объёме, как если бы сотрудник работал обычные рабочие часы.

Особенности согласования с работодателем

• Если работник хочет выйти на работу в день сдачи крови, это возможно лишь по согласованию с руководством организации. Однако существует важное исключение: работники, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда, не смогут работать в день сдачи крови.

Другие ситуации

• Если процедура сдачи проводится в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или праздничный день, сотруднику дополнительно предоставляется другой день отдыха по его выбору.
• Гарантии предоставляются и почётным донорам России: они имеют право выбирать удобные сроки своего ежегодного оплачиваемого отпуска.