Участие работодателей в подготовке кадров обсудили в Бодайбинском горном техникуме

29.05.2025

Губернатор Игорь Кобзев провел совещание в Бодайбинском горном техникуме по вопросам его развития и подготовки кадров для золотодобывающей промышленности региона. Мероприятие состоялось в рамках рабочей поездки Игоря Кобзева в Бодайбо – опорный населенный пункт Иркутской области. В совещании приняли участие представители социальных партнеров техникума, работающие на территории района – компаний АО «ЗДК «Лензолото», АО «Полюс Вернинское», ООО «Полюс Сухой Лог», АО «Высочайший». Напомним, что Бодайбо является опорным населенным пунктом региона.

Глава региона подчеркнул, что плодотворное взаимодействие предприятий с Бодайбинским горным техникумом позволяет создать современные высокотехнологичные условия для подготовки будущих специалистов горного дела в соответствии с потребностями самих работодателей и поблагодарил за готовность участвовать в развитии материально-технической базы образовательного учреждения.

– В условиях динамично меняющегося рынка трудовых ресурсов и развития горнодобывающей отрасли особое значение приобретает создание эффективных партнерских связей между образовательными учреждениями и промышленными предприятиями. Это позволяет не только обеспечить потребности предприятий в квалифицированных специалистах, но и повысить качество профессиональной подготовки наших студентов, сделать их обучение максимально практико-ориентированным и соответствующим современным требованиям, – сказал Игорь Кобзев.

Заместитель министра образования Елена Апанович доложила об основных мерах и результатах совместной работы образовательного учреждения с 14 золотодобывающими предприятиями Бодайбо и района, с которыми техникум тесно сотрудничает. Более половины (57%) выпускников за последние три года трудоустроены на местные предприятия. Во многом этому способствует возможность для студентов пройти производственную практику на базе золотодобывающих компаний.

– Производственная практика – важнейший этап в подготовке будущих специалистов, в социально-психологической адаптации выпускников к условиям рынка труда. На протяжении последних трех лет лидерами по привлечению студентов на производственную практику являются группа компаний АО «ЗДК «Лензолото» и АО «Высочайший», – сообщила Елена Апанович.

Особо был отмечен вклад золотодобывающих предприятий в развитие материально-технической базы учреждения, включая участие в проведении капитального ремонта системы отопления учебно-производственного корпуса и разработку проектно-сметной документации на иные виды работ, создание новых учебных пространств (лаборатория «Обогащение полезных ископаемых», мастерская «Электромонтаж», конференц-зал с выставкой «Золото рядом»).

Не менее важной составляющей сотрудничества техникума с предприятиями является участие работодателей в образовательном процессе, совместное проведение мероприятий, направленных повышение квалификации преподавателей и формирование у студентов профессионально-значимых компетенций. Это различные стажировка преподавателей специальных дисциплин, привлечение специалистов предприятий к корректировке образовательных программ, подготовке отзывов и рецензий, участие их в государственных и демонстрационных экзаменах, профориентационные встречи с руководителями и ведущими специалистами компаний, экскурсии на предприятия.

Директор техникума Марина Заводянская более подробно остановилась на отдельных успешных практиках сотрудничества. Совместно с АО «Полюс Вернинское» в учреждении открыли специальность «Обогащение полезных ископаемых», по запросам золотодобывающих предприятий и организаций Бодайбо и района набрали студентов на специальность «Юриспруденция». Совместно с АО «Высочайший» реализуется проект «Профстарт». Также подписано трехстороннее соглашение о сотрудничестве с АО «Витимэнерго» и АО «Мамаканская ГЭС» в части подготовки выпускников специальности «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования».

Подводя итоги встречи, Игорь Кобзев отметил, что Правительство Иркутской области готово привлечь к   вопросам подготовки кадров для золотодобывающей отрасли другие профобразовательные организации региона. Для этого необходимо сформировать потребность в кадрах до 2030 года, которую нужно будет обновлять ежегодно. Параллельно с этим совместно с партнёрами планируется проработать вопрос повышения показателей целевого обучения и трудоустройства выпускников на предприятия Бодайбинского района.

В частности, генеральный директор АО «Высочайший» Сергей Гостев отметил, что в рамках развития подготовки специалистов компания готова прорабатывать вопрос своей кадровой потребности уже на пятилетнюю перспективу. В 2026 году компания планирует приступить к проектированию строительства еще одного горнодобывающего предприятия в Бодайбинском районе — ГОКа «Красный» с численностью персонала порядка 1000 человек. Также «Высочайший» готов рассмотреть участие в целевом обучении будущих сотрудников.

В рамках визита в техникум Игорь Кобзев осмотрел его основные учебные площадки, поговорил о профессиональных планах со студентами. Глава региона вручил Благодарственные письма за организацию сотрудничества представителям организаций – социальных партнеров, а также директору техникума Марине Заводянской и ее коллегам.

Справка:

Бодайбинский горный техникум – ведет подготовку кадров в области горного дела, геологии, горной техники и смежных дисциплин. Обучение ведется по 7 специальностям, в частности «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)», «Геологическая сьемка, поиски и разведка месторождений полезных ископаемых», «Маркшейдерское дело», «Открытые горные работы», «Обогащение полезных ископаемых». Контингент обучающихся в техникуме составляет 480 человек. Ежегодный прием на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования около 120 человек.