15.11.2017 09:31
Рубрики
Экономика
15.11.2017 09:31

Усольмаш: надежные технологии

ООО «Усольмаш» – постоянный участник конкурса «100 лучших товаров России». Завоеванные в конкурентной борьбе звания лауреатов служат дополнительным стимулом в работе, зовут к новым достижениям.

Более одной тысячи наименований изделий включает в себя номенклатурный перечень продукции предприятия. Вся номенклатура необходима для освоения запасов полезных ископаемых, обогащения руды, горных и шахтных работ. В числе заказчиков продукции ООО «Усольмаш» – крупнейшее в России и странах СНГ предприятие. Его работа во многом зависит от качества изделий усольских машиностроителей.

На предприятии хорошо понимают это и с высокой ответственностью относятся к соблюдению всех технологических требований. Система управления качеством основывается на постоянном контроле, создании условий для предотвращения возможных рисков. Производство машин и оборудования организовано таким образом, что позволяет учесть любые пожелания потребителей, связанные с совершенствованием конструкции или улучшением эксплуатационных свойств изделий.

Среди продукции, выпускаемой ООО «Усольмаш» особое место занимают флотомашины, предназначенные для обогащения руд и нерудных материалов. В их изготовлении используются современные материалы и новейшие технологии, обеспечивающие высокую надежность и производительность агрегатов. Продукция усольских машиностроителей успешно конкурирует по качеству с импортными аналогами, оставаясь при этом значительно доступнее по цене.

ООО «Усольмаш» включено в реестр ведущих промышленных предприятий России. Большое значение его деятельность имеет и для социально-экономического развития Иркутской области, налоговые отчисления предприятия пополняют доходы регионального бюджета.

– Развитие машиностроительного комплекса в Усолье-Сибирском связано с дальнейшей модернизацией производства, улучшением качества продукции, – говорит коммерческий директор ООО «Усольмаш» Ника Удзилаури. – Для этого на предприятии есть все необходимое – прочная материальная база, квалифицированный персонал, желание коллектива не уступать позиции лидера.