Рынок труда не против молодежи
На сегодняшний день, по данным иркутского городского центра занятости населения, в столице Приангарья зарегистрировано 4,6 тыс. человек в возрасте от 14 до 29 лет, которые ищут работу. За первое полугодие 2011 года при содействии центра были трудоустроены 242 выпускника с высшим, средним и начальным профобразованием. Наиболее популярны у молодежи сейчас такие профессии, как бухгалтер, инженер, менеджер, экономист, юрисконсульт и техник.
По словам заместителя директора центра занятости населения Иркутска Натальи Резановой, отсутствие трудовых навыков и профессиональных знаний у молодых специалистов существенно снижает шансы найти хорошую работу:
– Сегодня определяющим требованием работодателя является высокая квалификация и профессионализм соискателей. Также работодатели не желают нести финансовые и организационные расходы, связанные с профессиональным обучением молодых работников. Негативную роль играют и недостаточная информированность выпускников вузов и средних учебных заведений о ситуации на рынке труда, и неадекватная оценка перспектив избранной профессии.
В рамках программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Иркутской области центр занятости занимается организацией стажировок выпускников с целью приобретения ими опыта работы, оказывает им материальную поддержку в период выполнения временных работ. Как рассказала Наталья Резанова, с начала 2011 года заключено 19 договоров на прохождение стажировки для 103 выпускников образовательных учреждений с предприятиями различных форм собственности. Было трудоустроено более 40 человек по специальностям: экономист, программист, специалист по рекламе, эколог, техник по землеустройству. На предприятиях, участвующих в программе, работает институт наставничества, что позволяет качественно организовать процесс получения начальных производственных навыков.
– К сожалению, большинство выпускников средних учебных заведений и вузов мало заинтересованы работать летом, предпочитая отдыхать, а ведь это очень положительное время для трудоустройства, так как многие сотрудники организаций находятся в отпуске, – подчеркнула Наталья Резанова.
