Иркутяне показали лучшую систему работы с молодежью на предприятиях

Иркутяне Александр Иванов и Александр Перфильев стали победителями всероссийского конкурса среди предприятий на лучшую систему работы с молодежью на предприятиях. Об этом сообщает пресс-служба министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Приангарья.

В ведомстве рассказали, что конкурс проходил в городе Югорск Ханты-Мансийского автономного округа в начале декабря. Всего было представлено 95 проектов из различных регионов России.

И оценивали по следующим номинациям: «Мастер-класс», «Пусковая площадка», «Социальные гарантии», «Корпоративный университет», «Наставничество», «Лифт», «НТТ», «Молодежный кураж», «Здоровый дух», «Проектная идея».

Проект, успешно защищенный Александром Ивановым – «Школа технического лидера» получил грант на 100 тыс. рублей в номинации «Лифт». «Школа технического лидера» подразумевает профессиональную и управленческую подготовку сотрудников ОАО «Иркутскэнерго», прошедших конкурсный отбор. В программу подготовки входят стажировки в филиалах компании сроком от полугода, руководство крупными проектами. Одним из этапов в процессе обучения – это выездные тренинги и семинары в России и Монголии. С 2010 года курс обучения в «Школе технического лидера» прошли 24 сотрудника компании, еще 12 находятся в процессе обучения в рамках проекта.

Первое место в номинации «Мастер-класс» присуждено за лучший проект сотрудничества с учебными заведениями. Презентацию проводил инженер Александр Перфильев. Представленный им проект «Корпоративный учебно-исследовательский центр» на примере взаимодействия ОАО «Иркутскэнерго» и НИ ИрГТУ показал, насколько может быть успешна совместная подготовка специалиста вузом и предприятием. Программа создана c целью привлечения перспективных студентов ИрГТУ для подготовки энергетиков по дополнительным образовательным программам, учитывающим конкретные условия и задачи компании.