«Лидеры России»: выход из зоны комфорта

 

Всероссийский конкурс управленцев нового поколения «Лидеры России» проводится впервые. Его цель – поддержка молодых и перспективных руководителей. Организатор – администрация президента РФ. От Иркутской области в нем участвовали 24 человека. И лишь трое пробились в финал. Среди них начальник отдела лицензирования и аккредитации Байкальского государственного университета Анна Ефимова. О том, как проходили состязания, она рассказала в интервью газете «Областная».

IMG_8234– Что повлияло на решение участвовать в конкурсе?

– У психологов есть такое понятие – зона комфорта. Это когда жизненные обстоятельства отличаются стабильностью, отсутствуют риски. С одной стороны это хорошо, но с другой – может привести к застою в развитии. Чтобы этого не произошло, надо сделать шаг вперед, проверить свои силы в непривычной сложной ситуации.

 – Вы по образованию психолог?

– Да, эту специальность я приобрела в Байкальском государственном университете. После окончания вуза меня пригласили на работу преподавателем кафедры социальной и экономической психологии, а через год назначили начальником отдела лицензирования и аккредитации. Это подразделение занимается подготовкой к открытию новых образовательных программ. Каждая из них лицензируется, мы готовим для этого документы и проходим процедуру аккредитации. Только после этого вузу предоставляется право выдавать дипломы государственного образца.

Но работа отдела строго регламентирована, мало возможностей для проявления инициативы. А «Лидеры России» – это шанс испытать себя в новых обстоятельствах.

 – На конкурс поступило около 200 тыс. заявок со всей страны. Не побоялись конкуренции?

– Когда я узнала эту цифру, то сразу подумала, сколько же молодых людей мечтают сделать шаг вперед в своем развитии, найти новое место в жизни. Это ведь огромный творческий потенциал, и как хорошо, что предоставляется шанс раскрыть и использовать его. И, конечно, поняла, что соперничество будет серьезным.

– А с чего начался отбор претендентов?

– Первый этап был заочным. Нам предложили пройти тестирование по интернету. Для ответов на вопросы отвели время, нельзя было пользоваться справочными материалами. С помощью первых тестов организаторы проверяли уровень образованности в различных отраслях знаний. Мы отвечали на вопросы по географии, истории, литературе, экономике и государственному устройству. При этом тесты были составлены таким образом, чтобы оценить не только эрудицию, но и способность мыслить нестандартно, умение использовать знания на практике. Просматривалось в этих тестах и стремление определить, кто вы – консерватор или новатор, по душе ли вам перемены или вы сторонник традиционных форм управления.

В итоге я в числе других представителей Сибирского федерального округа получила приглашение принять участие в полуфинальном этапе конкурса. Мы встретились в Новосибирске и с первых шагов ощутили не только заботу организаторов конкурса, но и большое внимание со стороны представителей власти самого высокого уровня.

 – Как было организовано состязание?

– Участников полуфинала разбили на 30 команд. Составы команд все время менялись, чтобы уравнять шансы на победу претендентов, имеющих различный уровень компетенции и профессиональной подготовки. Мы выполняли индивидуальные задания, а потом коллективно обсуждали результаты, чтобы выработать единый подход к решению той или иной управленческой задачи. Важно было продемонстрировать главные качества лидера – настойчивость, целеустремленность, умение отстоять свое мнение и убедить коллег.

 – Значит, соперничество было серьезным?

– Конечно, каждый стремился занять лидирующие позиции. В то же время общение участников команд было корректным, дружелюбным, отличалось стремлением поддержать соперника, дать ему возможность выразить свою точку зрения. В одной из команд был очень эрудированный и знающий специалист, у которого от волнения усиливался небольшой дефект речи. Тем не менее коллеги терпеливо и внимательно относились к его выступлениям. Это важное качество для управленца – услышать всех, перед тем как принять решение.

 – Как оценивались результаты работы?

– Составлялся индивидуальный рейтинг каждого участника. Он рассчитывался на основе оценок по определенным компетенциям, в числе которых – лидерство, нацеленность на результат, стратегическое мышление, инновационность и другие. На занятиях в каждой команде присутствовал эксперт-куратор. Он не вмешивался в ход обсуждения, но его мнение учитывалось при оценке способности аргументировать свою точку зрения, работать в команде, вести продуктивный диалог. В целом атмосфера состязаний была творческая, раскрепощенная. Каждый получил возможность не только проявить себя, но и перенять опыт коллег, приобрести навыки нестандартного мышления. Во многом этому способствовали встречи с лидерами российского бизнес-сообщества, авторитетными управленцами, которые поделились опытом участия в крупных проектах.

 – А как вы узнали о своей победе?

– Из 300 претендентов предстояло выбрать 30 участников финального этапа от Сибирского федерального округа. Из Иркутской области посчастливилось троим. На финал в Сочи в феврале со мной поедут начальник управления по стратегии ПАО «Иркутскэнерго» Тимофей Бенедюк и экс-заместитель председателя комитета по градостроительной политике администрации Иркутска Ольга Иванова.

 – Какие надежды вы связываете с участием в финале?

– Конкурс уже стал для меня большим событием. Общение с новыми людьми, энергичными и мотивированными, помогло раскрыть свой собственный потенциал, укрепило стремление к дальнейшему развитию. Теперь надо думать, к чему приложить свои силы, искать новые точки профессионального и интеллектуального роста. Я уверена, что таких возможностей немало в Иркутской области, ведь здесь реализуются масштабные проекты, государственные программы социально-экономического развития.

 

справка

Победителям конкурса «Лидеры России» предоставляется образовательный грант в размере 1 млн рублей, а также уникальная возможность в течение года общаться с наставниками, избранными из числа самых авторитетных и высокопоставленных представителей российского бизнес-сообщества и руководителей государственных структур.

 

 

 Предыдущий материал
Следующий материал 
Внимание! Сайт содержит материалы, охраняемые авторским правом. Использование авторской информации, размещенной на сайте, допускается только при указании гиперссылки на www.ogirk.ru в качестве источника материала.

Комментарии

Новые материалы

В Иркутске сотрудники полиции задержали 32-летнего мужчину, подозреваемого в разбойном нападении. Об этом сообщает пресс-служба ГУ МВД по Иркутской...

В Иркутске с 00.00 18 августа до 24.00 31 августа движение транспорта по улице Карла Либкнехта ограничат движение транспорта...

В Братске полицейские разыскивают Беляева Олега Александровича, который 27 июня самовольно ушёл из приёмного покоя горбольницы №3 в Гидростроителе...

Вечером 16 августа около 22.30 в деревне Рысево Черемховского района водитель сбил 36-летнего мужчину и скрылся с места ДТП....

По данным Иркутскавиалесоохраны, 16 августа в Иркутской области ликвидирован крупный лесной пожар на площади 980 га в Усть-Илимском районе....

В Иркутске с 6.00 до 20.00 18 августа ограничат движение транспорта по улице Бурлова. Об этом сообщает пресс-служба городской...

Следственное управление СКР по Иркутской области проводит доследственную проверку по факту гибели женщины и ребенка на пожаре в доме...

18 августа в спорткомплексе «Байкал-Арена» пройдет открытый с, посвященный 75-летию Государственного училища олимпийского резерва города Иркутска. Об этом сообщил...

Губернатор Иркутской области Сергей Левченко в ходе рабочей поездки в Ангарск посетил школу в микрорайоне Китой, которая откроется 1...

Иркутский спортсмен Олег Кузнецов стал бронзовым призером второго этапа турнира Гран-при по тхэквондо, проходившего с 10 по 12 августа в...
Внимание! Электронная почта для публикации объявлений в газете “Областная” reklama@ogirk.ru


Реклама от YouDo
Установка замков в дверь на http://remont.youdo.com/doors/install-locks/.
Строительство каркасно-щитовых домов на http://remont.youdo.com/building/home/carcass/.