Усть-Кутская районная больница - удачный старт для карьеры
Современные студенты – счастливые люди. В отличие от своих бабушек и дедушек, мам и пап, они могут сами выбирать, где им работать. Начинать трудовую биографию лучше с территории, где точно есть перспектива роста. В Иркутской области таковой на сегодняшний день является Усть-Кутский район.
Реализацией одного из крупных инвестпроектов занимается ООО «Иркутская нефтяная компания», которая ведет строительство завода полимеров.
– Планируется построить отдельный микрорайон для сотрудников завода. Все они будут получать медицинскую помощь у нас, в Усть-Кутской районной больнице, – сообщил главный врач медучреждения Анатолий Ильин.
В настоящее время Усть-Кутская районная больница представляет собой круглосуточный стационар на 225 коек, плюс стационар при поликлинике на 65 коек, в ее структуре четыре амбулатории, одна участковая больница, травмоцентр и 10 фельдшерско-акушерских пунктов.
– Усть-Кут и Иркутск разделяют тысячи километров. На наших врачах огромная ответственность за здоровье и жизнь северян. Мы постоянно отправляем наших специалистов на курсы повышения квалификации, обращаемся за консультациями к коллегам из областного центра. Благодаря помощи и поддержке областного министерства здравоохранения приобретаем современное медицинское оборудование, ремонтируем кабинеты, внедряем технологии бережливого производства, – говорит Анатолий Ильин.
Усть-Кутская районная больница будет рада, если в ее коллектив придут следующие специалисты: участковый терапевт, терапевт, стоматолог-терапевт, стоматолог детский, стоматолог-хирург, стоматолог-ортопед, участковый педиатр, педиатр, рентгенолог, анестезиолог-реаниматолог, акушер-гинеколог, эпидемиолог, инфекционист, невролог, фтизиатр, физиотерапевт, неонатолог, онколог, врач клинической лабораторной диагностики, врач скорой медицинской помощи, офтальмолог, оториноларинголог, травматолог-ортопед, психиатр-нарколог, эндокринолог, дерматовенеролог, кардиолог, врач ультразвуковой диагностики, уролог, врач общей практики, заведующий врачебной амбулаторией (поселки Ния, Ручей, Янталь). Заработная плата – от 50 тыс. рублей. Возможно трудоустройство по программе «Земский доктор».
– Безусловно, молодые специалисты при трудоустройстве обращают внимание на меры социальной поддержки. Что мы можем предложить? Подъемные от 100 тыс. рублей, предоставляем служебные квартиры, оплачиваем обучение в клинической ординатуре, – уточнил главный врач Усть-Кутской районной больницы.
Анатолий Ильин рассказал, что всегда есть потребность и в среднем медицинском персонале. Сегодня имеются свободные следующие вакансии: медицинская сестра психиатрического отделения Марковской участковой больницы, медицинская сестра участковая (взрослых и детей), медицинская сестра приемного отделения, медицинская сестра (стационарных отделений), медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра операционной, медицинская сестра-анестезист, медицинская сестра детской поликлиники, инструктор по лечебной физкультуре, лаборант.
Для данной категории сотрудников руководство больницы также старается создать комфортные условия работы. Например, заведующий ФАПом, фельдшер, акушерка женской консультации получают заработную плату от 40 тыс. рублей. А фельдшер-лаборант – от 35 тыс. рублей.
– По примеру Братска хотим построить современную детскую поликлинику. Планируем привлечь авторов, которые работали над данным проектом. Конечно, потребуются серьезные вложения, поскольку здание, предусмотренное под эти цели, требует реконструкции. Этот вопрос находится на рассмотрении министерства здравоохранения Иркутской области. Мы с уверенностью смотрим в завтрашний день. И приглашаем молодых специалистов стать частью нашей дружной команды, – отметил Анатолий Ильин.
Наши контакты:
Тел.: (8-39565) 5-79-02
Электронная почта: ukcrbid@irmail.ru
Сайт: www.ukcrb.ru
На правах рекламы
