Губернаторские надбавки работникам бюджетных учреждений введут в Иркутской области

Губернатор Иркутской области Сергей Левченко подписал указ, который определяет важнейшей задачей обеспечение дифференциации заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений Иркутской области. Об этом 13 ноября 2018 года рассказали в пресс-службе областного правительства.

Согласно документу, различия будут устанавливаться с учетом уровня квалификации работников, сложности выполняемой ими работы, качества оказываемых госуслуг и эффективности деятельности.

Напомним, что в 2018 году в условиях роста минимального размера оплаты труда, а также с учетом реализации Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 7 декабря 2017 года № 38-П, произошло фактическое уравнивание заработной платы работников различной квалификации. В результате работники, имеющие специальное профессиональное образование, стали получать заработную плату почти одинаковую с низкоквалифицированными рабочими и служащими, работа которых специальных знаний не требует.

Иркутская область стала первым субъектом в Сибирском федеральном округе, который принял указ по дифференциации, после решения Конституционного Суда РФ. Выплаты должны осуществляться с 1 января 2019 года.

В рамках дифференциации будут введены губернаторские надбавки к окладу работников учреждений бюджетной сферы. Подготовлен проект нормативного правового акта, определяющий минимальные размеры окладов работников общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих бюджетной сферы. Также определена минимальная разница в начисленной заработной плате, которая должна быть обеспечена работодателем при условии, что работник отработал полный месяц.

Реализация мероприятий по обеспечению дифференциации заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений затронет около 77 тысяч работников, – отметил глава региона. Объем расходов на реализацию губернаторских надбавок составит более 2 млрд рублей за счет средств консолидированного бюджета Иркутской области.